優質企業團購化招聘
一覽Offer派是一款特定崗位的互聯網O2O招聘工具。以效果為導向，對企業與人才的需求進行匹配，簡化HR招聘工作，降低企業人才招聘成本，解決專業人才求職難題。為企業實現“四小時解決一個月的招聘工作”、助人才上崗優質崗位是Offer派的目標。

三大亮點：

服務流程：

高效率“限時”招聘服務

“快聘寶”是一覽推出的，以招聘結果為導向的，高效率“限時”招聘服務，致力為企業發展補全人員配置拼圖！依托一覽強大的互聯網職業社群優勢，助力企業快速解決企業核心人才的引進難題。確定企業需求，約定上崗時間，一覽迅速向您提供高度匹配的優質人才，極速彌補團隊缺失，實在是團隊整合、補強的不二招聘工具！

三大亮點：

服務流程：

標桿企業的專場招聘會

　  “V聘會”是一覽旗下專為擁有雇主品牌的企業或者行業內標桿企業打造定的制化招聘會的O2O招聘產品。以效果為導向，人才招聘有保證；同時能夠為企業提供雇主品牌優化建設等增值服務。“V聘會”通過專場招聘會的形式，為企業解決招聘難題的同時，打造符合企業發展方向、更具人才吸引力的雇主品牌形象，進一步助力專業技術人才引進。

三大亮點：

服務流程：

專注招聘數載，一覽更顯專業
◆國內專業高、競爭力強的人力資源服務機構之一，用戶規模高居國內網絡招聘領域前五名。
◆人才招聘行業細分的開創者，依托自身龐大人才庫集合國內300多類不同的行業需求，建立了一套專業的服務體系。
◆行業細分，精準求職招聘的模式，相比傳統招聘模式，具有覆蓋面積廣、時效性強、成本低的優勢。
◆迄今為止，一覽已成功與眾多世界500強及各行業的大中企業提供以網絡為核心的全方位專業人才解決方案。
◆借助豐富多樣化的banner、LOGO廣告位，全方位展示企業形象，提高企業知名度，有助于提高企業招聘專業人才的效果。

一覽校園招聘，“搶奪”專業人才
◆擁有專業高的策劃和管理企業校園招聘經歷的專業團隊，已成功為1000多家中外知名企業舉行校園招聘，解決企業應屆生專業人才需求。
◆擁有全國規模較大的應屆生人才簡歷庫，給企業提供了更專業的搜索條件，以便企業挑選到高匹配的專業人才。
◆2011年一覽與教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心合作，憑借全國各大院校提供的生源支持，為企業、學校、畢業生打造出一個高專業化的校園招聘服務終端。
◆解決企業校園招聘長久以來的成本高、聯系學校難、申請舉辦宣講會難的問題。

專業高效。務實守信是我們的特色競爭力
◆一覽覽優獵頭服務始于2006年，國內的專業人才服務機構，為各行業的用人單位推薦高級人才、人才測評、薪酬調查、人才背景調查等服務。
◆采用國際獵頭公司的規范方式運作，擁有一支精通行業人才的高素質專業人才測評師及尋訪隊伍，以實力雄厚，務實守信、專業高效著稱。
◆擁有全國規模較大的行業人才數據庫，旗下300余家兄弟網站（電力、金融、土木、監理等）高級人才庫，擁有優于普通獵頭公司的獵才渠道。
◆為各個領域的企業尋找高級人才服務，幫助優化人力資源，創造價值；專業為各個專業領域類高級人才服務，提供發展機遇，提升價值。

職位多網相通，信息搜索覆蓋面廣

◆招聘信息同時發布在總網一覽，一覽區域細分網站（企業所在的地區），一覽行業細分網站（企業的行業屬性）三個網站上。

◆同時享受三個網站的招聘服務，搜索、下載三個網站人才庫簡歷。

一個帳號多行業網站登錄，同等操作功能

◆在開通一個行業網站服務的基礎上，可享有其他兩個與之相關行業的網站服務。并同時享受三個行業網站的招聘服務：招聘信息發布同時在三個網站顯示。

◆搜索、下載三個網站人才庫簡歷。滿足企業跨行業網站的招聘需求。

一切交給專業的人完成
◆一覽RPO團隊依托一覽2500萬的人才庫做后盾，在電力水利、建筑房地產、新能源、化工、通信、IT、醫療、重工機械、金融、快消等行業均有良好的業界口碑。
◆一覽有超過8年的多行業和地區招聘服務經驗，擁有超過500家行業及地方招聘網站，1000多名專業的行業及地區招聘顧問，使得一覽RPO團隊可根據客戶的不同招聘壓力及挑戰，為客戶提供整體或部分的招聘流程解決方案。
◆一覽RPO團隊主要為客戶提供招聘環節中的部分或全部的專業多樣化招聘服務，為客戶提供從獲取職位需求到找到合適的候選人就職的整體招聘解決方案，包括專業訪尋，人才管理系統，流程化的招聘技巧及定期招聘管理報告等系列服務。

專業性強且廣受認可的參考資料
◆集合了眾多行業專家所組成的HR研究院提供了專業的行業薪資調查報告，促進企業人力資源管理水平。
◆為客戶提供所需職位的薪酬數據、薪酬對比、協助企業專業、全面的了解薪酬行情。
◆提供行業及區域核心人才或企業優質雇主等供給與需求調查統計分析報告，為企業的人才儲備提供前瞻性的建議和指導。

幫助企業物色匹配的人選
◆通過專業的信息認證、詳實的背景調查、360度的評價、科學的人才測評，協助企業篩選并剔除有“七虛”問題的候選人，節省招聘時間，縮短招聘周期（七虛：虛假證書、虛談職位、虛增薪酬、虛構經歷、虛夸業績、虛報離職原因、虛設獎勵記錄）。
◆通過提供專業、全面的人才評鑒報告，協助企業熟知候選人的經驗與能力，預知候選人的潛在能力，預測候選人與崗位的匹配度、與組織的融合度。
◆通過提供標準化的服務流程、豐富的服務渠道，細致周到的服務跟蹤，協助企業規避用人風險，節約人力成本，提升人才價值。

讓雇主品牌成為競爭優勢的基石

◆人才是企業的第一資本，優秀的人才能幫助企業在市場中建立競爭優勢，從而脫穎而出。而要吸引、招聘和保留這些優秀的人才，需要企業樹立良好的雇主形象。

◆優秀的雇主形象和優秀的企業品牌一樣，在建立企業口碑宣傳度的同時也可以給企業帶來優厚的財務與優質人力資源的回報。打造良好的雇主形象，就是去創建對優秀人才具備吸引力的工作場所。它不僅需要企業苦練“內功”，為雇員提供良好的工作環境、薪酬福利、培訓成長和職業發展通道，同時也需要將企業的員工價值主張進行全面地傳播，提升企業在人才市場中的知名度和美譽度。

關于優雇

◆國內領先的招聘廣告專業技術服務商；雇主品牌傳播專家。致力于用與時俱進的互聯網技術，“專業、快速、精準”為優秀雇主，優先選撥優秀人才的互聯網科技公司。 是的，他就是自您接觸之日起，逐日感受到人氣指數上揚的廣州優雇互聯網科技有限公司。與優秀同行，助力優秀（雇主和人才）到卓越！You are very good ! 
◆廣州優雇在市場上贏得聲譽，與備受雇主歡迎的三位一體服務模式：pc互聯網+移動互聯網+為雇主定向委托招聘、線下定向培訓人才，發揮的高效率、高性價比服務是密切相關的�，F在就選擇優雇專為優秀雇主打造的“佳薪通”，讓您快速、高效、精準招募到優秀人才。

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